Uitleg van het PK (persoonlijke kracht) systeem
Dit systeem bestaat uit verschillende onderdelen namelijk:
- 4 elementen, vuur, water, aarde en lucht
- 10 kleurfamilies, rood, oranje, geel, turkoois, groen, blauw, zwart-wit, bruin, roze en paars
- 40 powertypes met elk een eigen persoonlijkheid.
De kleurfamilies geven je het inzicht in wát je drijft en de elementen geven je inzicht in hóe jij dat moeiteloos doet. Je top 4 powertypes, want je bent er natuurlijk niet maar één, vormen samen je blauwdruk .
Het PK systeem helpt je om de beste versie van jezelf te ontdekken en die ook zichtbaar te maken naar buiten toe. Het geeft je een handleiding voor jezelf, een richting om je leven op jouw manier te leven.
Door het kennen van je grootste kracht en je diepste drijfveren hoef je niet meer te twijfelen over de keuzes diet je moet maken. Het geeft je rust en duidelijkheid.
De 4 elementen
Hoe jij scoort op de elementen bepaald hóe jij de dingen moeiteloos doet. Bijvoorbeeld:
- vuur bepaald
- water schenkt
- aarde houdt vast en geeft houvast
- lucht inspireert
De verschillende types herken je aan het volgende:
- vuurtypes kunnen anderen in vuur en vlam zetten. Ze genieten van de spontane dingen in het leven en als ze iets beslissen hebben ze het eigenlijk al gedaan.
- watertypes hebben wat meer diplomatie en tact, ze zijn rustig en vinden verbinding en verbondenheid essentieel. Het zijn echte bruggenbouwers.
- aardetypes houden van een grondige aanpak en van orde en regelmaat. Ze kunnen goed plannen en houden zich aan afspraken. Ze hebben geduld en zijn vasthoudend.
- luchttypes zijn creatief, dromers en ze zien altijd nieuwe perspectieven. Ze zijn actief en nemen initiatief, ook staan ze graag in de belangstelling. Ze houden van overzicht en de grote lijnen zien.
De 10 kleurfamilies
Elke kleurfamilie heeft een andere drijfveer. Door jouw kleurfamilie te weten wordt ineens heel duidelijk wat je drijft, wat jij dus belangrijk vind in het leven. En doordat dit zo duidelijk wordt, is het veel makkelijker om daar ook echt wat mee te gaan doen en zo dus dichter bij jouw ideale leven te komen.
De drijfveren van de kleurfamilies zijn:
- rood, passie en ambitie
- oranje, avontuur en plezier
- geel, identiteit en duidelijkheid
- turkoois, creativiteit en vernieuwing
- groen, harmonie en balans
- blauw, communicatie en leiderschap
- zwart-wit, onafhankelijkheid en continuïteit
- bruin, discipline en realisatie
- roze, liefde en zorgzaamheid
- paars, intuïtie en verbeelding
De 40 powertypes
Door het comineren van de elementen met de kleurfamilies krijg je 40 powertypes. 40 persoonlijkheidstypes met ieder hun unieke kwaliteiten én uitdagingen. Bij elk powertype hoort een diepste drijfveer die aangeeft wát ze voor anderen kan betekenen en hóe ze met haar talenten het verschil kan maken.
En dit is nu juist precies wat we vaak van onszelf niet weten of durven te zeggen. Met dit systeem staat het zwart op wit wat jou kwaliteiten zijn, wat jij voor anderen kunt betekenen en hoe jij het verschil kunt gaan maken in jouw omgeving.
Elk powertype heeft ook zo haar uitdagingen en daarom is er een balans powertype aan gekoppeld. Dit balans powertype is jouw sleutel tot succes, om te komen waar jij wilt zijn.
Waarom jij je powertype en blauwdruk wilt weten
Er kunnen veel verschillende redenen zijn waarom iemand haar powertype en blauwdruk wil weten. Ik zal er een paar voor je opnoemen:
- om je eigen kwaliteiten te leren kennen en hoe je deze in kunt zetten in je leven
- om het maken van keuzes makkelijker te maken, je weet dan wat er het beste bij je past
- om het zoeken naar de juiste baan voor jou makkelijker te maken. Jij kunt ook veel duidelijker aangeven wat jij te bieden hebt aan de werkgever
- het zelf kiezen waar jij je tijd en energie aan besteed. Niet aan de dingen die van jou verwacht worden of wat je altijd al deed, maar nu heb je het inzicht in wat voor jou het meest waardevol is en kun je daar meer tijd en energie in steken
- om een burn-out te voorkomen. Als je nu niet leeft op een manier die bij je past en/of je hebt veel stress dan ligt een burn-out op de loer. Met het inzicht en de kennis die je via je blauwdruk op doet kun je dit voorkomen.
- Als je toe bent aan verandering, maar je weet niet hoe en wat.